Dari 18 hingga 19 Januari 2026, Chengdu MRJ-Laser Technology Co., Ltd. mengadakan Mesyuarat Tahunan 2026 di Hotel Mata Air Panas Kangding Yuntu Tanggu. Semua pekerja, pelanggan jemputan dan tetamu terhormat berkumpul di hutan belantara bersalji di barat Sichuan untuk meninjau pencapaian cemerlang tahun 2025, melakar pelan tindakan pembangunan untuk tahun 2026, dan maju ke hadapan dengan semangat yang diperbaharui di tengah-tengah ketawa dan perayaan, sambil menghormati kecemerlangan untuk menulis lembaran baharu.
Merah-Lawatan Sambil Belajar Menempa Aspirasi Asal
Pada pagi 18hb, penuh dengan jangkaan dan semangat, pasukan MRJ-Laser bertolak dari ibu pejabat syarikat ke Luding Bridge. Selepas empat-jam memandu, mereka melawat Jambatan Luding dengan penuh hormat dan memberi penghormatan di Dewan Memorial Jambatan Luding. Jambatan rantai besi merentangi sungai, dan asap perang telah lama pudar. Semangat nenek moyang revolusioner kami-yang tanpa gentar mengharungi kesusahan dan berjuang dengan gagah berani-mengharuskan setiap pekerja MRJ-Laser, mengukuhkan lagi keazaman mereka untuk mengatasi cabaran dan maju ke hadapan.
Jamuan malam itu menampilkan gabungan permainan interaktif yang meriah dan cabutan undian yang mendebarkan. Aktiviti yang menyeronokkan seperti "Pass the Flower" dan "Back-to-Back Ball Relay" memenuhi tempat itu dengan ketawa dan kegembiraan. Empat pusingan cabutan undian membawa suasana menjadi hangat, dengan hadiah wang tunai yang banyak dan hadiah daripada hadiah ketiga hingga utama membuatkan pemenang bertuah berseri-seri dengan kegembiraan. Semasa rehat, pekerja secara spontan mempersembahkan lagu, di mana melodi bercampur dengan tepukan, menggabungkan kemesraan dan kegembiraan. Selepas jamuan, semua orang menuju ke kolam air panas, merehatkan badan dan minda sambil mengeratkan ikatan mereka.
Menyatukan Hati dan Minda untuk Meningkatkan Semangat
Pada pagi 19hb, mesyuarat tahunan dimulakan secara rasmi. Feng Fengming, Pengurus Besar syarikat, menyampaikan ucapan penting bertajuk "Perpaduan adalah Kekuatan, Berusaha Mencipta Masa Depan." Pengurus Besar Feng mula-mula menyemak secara menyeluruh pencapaian syarikat pada 2025: prestasi jualan mencapai tahap baharu, inovasi R&D membuahkan hasil yang banyak, pengembangan pasaran terbukti sangat berkesan, produk diterima pakai secara meluas merentasi pelbagai sektor utama, dan pembangunan pasaran luar negara berkembang dengan mantap.
Semasa menggariskan tugas untuk 2026, Pengurus Besar Feng menetapkan matlamat tahunan dan menjelaskan empat hala tuju kerja teras: Pengurus Besar akan menyelia perdagangan asing dan pengurusan dalaman, memfokuskan pada meningkatkan prestasi perdagangan asing, operasi video dan program membaca/latihan; Pengarah Projek akan menyelia jualan domestik dan kemajuan projek, mengukuhkan pembangunan projek domestik dan kawalan proses; Pengarah Pentadbiran akan membantu Pengurus Besar dalam pengurusan dalaman, memperdalam pembangunan budaya korporat, organisasi aktiviti pasukan, dan program membaca/latihan; Pengarah Eksekutif akan menguruskan penghantaran dan kualiti di Pusat Pembuatan, mengutamakan latihan kemahiran teknikal,-pengoptimuman selepas jualan dan pembangunan produk baharu.
Encik Feng menekankan bahawa pada tahun 2026, syarikat akan mematuhi prinsip-pembinaan pasukan "Matlamat, Kerjasama, Kesepaduan, Tanggungjawab dan Kemajuan." Ia akan melaksanakan keperluan kerja "Maklum Balas dan Pelaporan Proaktif, Tanggungjawab dan Tindakan Proaktif, Mengutamakan Gambaran Besar dan Pasukan Didahulukan," secara berterusan membina daya saing teras melalui inovasi teknologi. Pada masa yang sama, syarikat akan memperhalusi mekanisme insentif pengurusannya, meningkatkan usaha dalam mengatur aktiviti pasukan dan promosi jenama, dan mencapai pertumbuhan bersama untuk kedua-dua perusahaan dan pekerjanya.
Menghormati Kecemerlangan untuk Menetapkan Penanda Aras
Selepas ucapan itu, majlis anugerah yang dinanti-nantikan dimulakan. Syarikat dengan sungguh-sungguh mengiktiraf pasukan dan individu yang cemerlang di semua jawatan untuk sumbangan luar biasa mereka pada tahun 2025. Anugerah termasuk Pingat Peringatan Perkhidmatan Perak untuk pekerja yang berkhidmat selama lima tahun, Anugerah Inovasi R&D, Anugerah Paten, Anugerah Projek Automasi Tersuai, Anugerah Pasukan Projek Cemerlang, Anugerah Perintis, Anugerah Perkhidmatan Terbaik, Anugerah Korporat Terbaik, Anugerah Korporat Terbaik, Anugerah Perkhidmatan Cemerlang. Anugerah Juara Jualan, Anugerah Naib Juara Jualan-Ke atas dan Anugerah Kepimpinan Pasukan. Presiden Feng secara peribadi menyampaikan anugerah kepada pasukan dan individu yang dihormati. Dengan pelbagai anugerah dan hadiah yang besar, setiap penghormatan merangkumi keringat dan dedikasi, manakala setiap tepukan membawa pengiktirafan dan jangkaan. Suasana sungguh meriah lagi meriah.
Selepas majlis anugerah, pemimpin syarikat, tetamu dan semua pekerja berkumpul untuk bergambar berkumpulan, merakamkan detik hangat dan tidak dapat dilupakan ini. Selepas makan tengah hari, para hadirin bebas meneroka tempat-tempat indah seperti Jiacazuo Pass dan Honghaizi Lake di barat Sichuan, berehat di tengah-tengah salji-gunung yang dilitupi dan perairan zamrud. Persidangan Tahunan Laser MRJ-2026 telah berakhir dengan jayanya.
Lapan tahun penanaman dan pengumpulan membuka jalan untuk perjalanan baru hari ini. Mesyuarat tahunan ini bukan sahaja sambutan gilang gemilang untuk meninjau masa lalu dan menghormati kecemerlangan, tetapi juga perhimpunan perhimpunan untuk menyatukan hati dan melakar masa depan. Kecemerlangan 2025 telah menjadi sejarah, dan perjalanan 2026 telah pun bermula. Di bawah kepimpinan Pengurus Besar Feng Fengming, kakitangan MRJ-Laser akan menegakkan nilai teras "Dedikasi Ghairah, Merangkul Perubahan, Kemajuan Bersatu dan Inovasi untuk Masa Depan." Dengan laser-seperti ketepatan dan ketekunan, mereka akan meningkatkan tahap baharu dalam inovasi teknologi, maju ke hadapan dalam pengembangan pasaran dan berusaha ke arah sasaran jualan yang lebih tinggi-secara kolektif menulis hari esok yang lebih cemerlang untuk MRJ-Laser!
